Paspoint, z.ú. vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucího pracovníka sociální rehabilitace.
Náplň práce:
- organizuje, plánuje a řídí službu
- informuje o službě, zpracovává dokumentaci služby pro účely propagace (výroční zprávy, tiskové zprávy apod.)
- přijímá a vyřizuje stížnosti, podněty a oznámení
- vede výběrová řízení na pozice ve službě, přijímá a zaškoluje pracovníky,
- řídí tým pracovníků a zajišťuje jejich vzájemnou zastupitelnost
- komunikuje s uživateli a konzultanty při slaďování průběhu služby
- vede pracovní porady
- spolupodílí se na hodnocení pracovníků
- organizuje další vzdělávání projektového týmu
- spoluvytváří metodické materiály dle SQSS ve spolupráci s realizačním týmem služby
- zaškoluje pracovníky dle metodických materiálů organizace
- projektové řízení – tvorba průběžných a závěrečných zpráv, aj.
- jedná se zájemci o službu
- vykonává sociální šetření
- uzavírá smlouvy o poskytování služby
- vede sociální dokumentaci uživatelů
- poskytuje základní sociální poradenství
- pracuje s klienty v úzkém vztahu
- individuálně konzultuje jejich výsledky a průchod jednotlivými aktivitami, hodnotí naplňování plánu osobní rozvoje
- sestavuje a aktualizuje individuální plán rozvoje
- komunikuje s rodinou klienta
- aktivizuje a motivuje klienty v individuálních konzultacích
- pracuje s klienty na přípravě i při samotném zaměstnání
- pracuje s klienty v kolektivních aktivitách
- zpracovává záznam o své činnosti jako podklad pro mzdové účetnictví
Požadujeme:
• způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
• odbornou způsobilost podle § 110 zákona o sociálních službách,
• orientaci v zák. o soc. službách č. 108/2006 Sb.,
• empatii, citlivý a důslední přístup k lidem,
• ochotu navázat dlouhodobou spolupráci,
• schopnost pracovat v týmu i samostatně, komunikativnost a odpovědný přístup k práci,
• zkušenosti v sociální rehabilitaci (vítány),
• zkušenosti s prací s lidmi s autismem (vítány).
Nabízíme:
• práci na plný úvazek,
• metodické vedení,
• další vzdělávání pracovníků v sociálních službách,
• technické a materiální zabezpečení,
• smlouvu na dobu určitou s možností prolongace na dobu neurčitou,
• nástup 1.4.2022
Postup výběrového řízeni:
- Zašlete svůj životopis a motivační dopis elektronicky co nejdříve na adresu: reditel@paspoint.cz
- Vybraní uchazeči budou pozváni na ústní pohovor v prostorách organizace.
- S vybraným kandidátem bude uzavřena smlouva.
Tomáš Dostál
ředitel organizace